下好劳务协作先手棋 打好人才培养组合拳

河北省张北县就业服务部门认真贯彻落实京津冀协同发展战略，紧紧围绕就业优先发展这一中心，全力打好劳务协作组合拳，不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度，打造就业振兴倍增器，促进全县实现高质量充分就业。

聚焦人力资源有序精准流动，实现京津冀劳务岗位信息互联互动。张北是人口大县、也是国家级劳动力转移示范县。截至2023年12月底，全县农村劳动力转移就业11.6万人。如何提高就业服务的精准，度和针对性，张北就业服务部门主动融入京津冀协同发展的大局，与北京市西城区、天津市滨海新区两个经济体量和劳动用工体量大的城区积极对接，先后两次赴两地进行学习考察、交流对接。2月19日，三地在张北成功举行了京津冀协同发展劳务对接、人才培养共享共建签约仪式，三地签约深化了京津冀协同发展的张北场景。联合招聘会则让协同发展的场景有了最具象化的体现。当日，来自京津冀地区的185家企业携3000余个就业岗位现场招贤纳士。185家企业线下参加活动，其中包括26家北京企业，32家天津企业，共提供就业岗位3265个。线上参加企业289家，提供就业岗位5000余个。共吸引求职者6000余人到场，达成就业意向1545人。

围绕打造技能人才聚集新高地，推动京津冀人才培养推介使用共建共享。近年来，张北精心打造了张北司炉工、张北风光云服务、坝上薯农等国家省市三级劳务品牌，为提升劳务品牌的含金量，打造一批能够体现张北地域特色、具有市场竞争力的劳务品牌，进一步加大技能人才的培训力度，张北县公共实训基地、滨海新区公共技能实训中心以及西城区民办职业技能学校，建立培训设备、师资团队共建共享机制，相互设立大师工作室，组织开展技能大赛等。同时进一步扩大在重点企业用工、重点院校人才输送等领域交互共享。定期开展区域间联合招聘活动，帮扶未就业大学生尽快实现就业，促进劳动力顺畅流动，实现区域间人力资源精准有效配置，为张北乃至张家口地区的产业发展培育合格的技术技能型人才。

建立就业公共服务联动的长效机制，推动河北供给端和京津需求端精准对接。京津冀协同发展已进入全面深化实施的新阶段，人力资源公共服务面临着重大机遇。张北就业服务部门积极探索深化就业创业合作新机制，充分利用互联网、人工智能、大数据等信息化手段，加强三地就业服务部门沟通交流，互学互鉴，在用工保障、人才培养、公共服务方面全面对接合作，三地将企业用工岗位需求、技能人才信息录入大数据平台，畅通数据共享渠道，实现就业择业一网通办，在张北，劳务人员就可以通过大数据平台，浏览京津企业用工信息，实现用工单位和劳务人员直接对接。同时，联合开展各类就业创业对接活动，鼓励有创业意愿的劳动者异地创业的，同等享受当地创业扶持政策，实现了高质量充分就业、促进人力资源优化配置提供优质高效的公共服务。