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  • 浙江省教育发展中心2023年公开招聘人员公告(第二批)

    2023-08-31 00:00:00

    来源:浙江省人力资源和社会保障网   编辑:招聘职聘

    阅读:5696

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    [摘要] 根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位,机构规格为正处级,挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是:开展全省

    根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘单位

    浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位,机构规格为正处级,挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是:开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究,开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务;承担学生资助政策的研究和宣传工作,落实学生资助政策,指导学生资助工作;承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作,开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作;承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作;承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。

    单位位于杭州市区。

    二、招聘岗位、人数及条件

    (一)需求计划

    本次公开招聘1个岗位共1人,具体要求详见招聘计划表(附件1)。

    (二)招聘对象

    招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

    应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年8月底前。

    (三)资格条件

    应聘人员应符合下列条件:

    1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

    2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

    3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

    4.具备适应岗位要求的身体条件;

    5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

    6.能在岗位用人时限内及时入职;

    7.具备岗位所需要的其他条件。

    对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。

    对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

    (四)岗位待遇

    招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

    三、招聘程序与办法

    (一)报名与资格审查

    1.网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名,不收取报名费。时间:2023年9月18日9:00-9月24日17:00。应聘人员登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30),并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。

    2.资格初审。时间:2023年9月18日9:00-9月28日17:00,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

    通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划并告知报考人员。

    对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程,资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消人员考核、聘用资格。

    3.应聘资格的取得。通过资格初审人员在2023年10月7日9:00-10月13日17:00在同一网址登录招聘系统,下载打印准考证并取得应聘资格。

    (二)考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

    1.笔试。初定于2023年10月中旬在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。

    笔试要求:采取闭卷方式,内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间2小时。

    笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:6的比例(实际参加面试人数不足6人按实际人数)确定入围面试人员名单。

    2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

    应聘人员应携带报名相关的原件和复印件,按指定时间、地点参加资格复审。

    面试方式:采用结构化面试。

    面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能入围下一环节。

    (三)体检、考察

    考试结束后,各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序,按照1:1比例确定体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

    (四)公示、聘用

    经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

    (五)其他

    应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。

    四、纪律、监督和咨询

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布:

    1.浙江省教育发展中心网站(http://www.zjedc.com//,公示公告);

    2.浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn/ ,公告公示);

    3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业单位招聘)。

    招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省教育发展中心网站公布,请应聘者自行留意。

    (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》(人社部令第35号)执行。

    (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向省教育厅反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-88008852(省教育厅人事处)、88008963(省教育厅机关纪委)。

    (四)招聘单位咨询电话:0571-88008664,88008660。时间为工作日8:30-12:00,13:30-17:00。


    附件:


    2023年8月31日


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