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  • 资负联动优化!新华保险一季度新业务价值增长51% 综合投资收益率表现良好

    2024-04-29 20:52:45

    来源:新华保险   编辑:孙亭文

    阅读:2144

    评论:0

    [摘要] 4月29日,新华保险公布2024年第一季度业绩报告。公司坚持专业化市场化改革,一季度资负联动优化,保险业务聚焦价值成长、优化业务结构,资产管理业务加强投资布局、准确把握投资机遇。报告期内,公司总资产突破1.4万亿元,投资资产超1.3万亿元,实现原保险保费收入571.93亿元,归属于母公司股东的净......

      4月29日,新华保险公布2024年第一季度业绩报告。公司坚持专业化市场化改革,一季度资负联动优化,保险业务聚焦价值成长、优化业务结构,资产管理业务加强投资布局、准确把握投资机遇。


      报告期内,公司总资产突破1.4万亿元,投资资产超1.3万亿元,实现原保险保费收入571.93亿元,归属于母公司股东的净利润49.42亿元。十年期及以上首年期交保费收入同比增长83.9%,续期保费同比增长2.7%。个人寿险业务13个月和25个月继续率均提高超5个百分点,退保率同比下降。业务结构的优化及业务品质的改善,促进公司新业务价值增长51%。


      一季度,公司准确把握投资机遇,实现年化总投资收益率为4.6%,年化综合投资收益率为6.7%,较上年同期提升1个百分点。其中,A股、港股和权益类基金品种收益率均大幅跑赢同期投资基准;交易债择时优秀,金融产品收益较高。


      截至3月底,公司综合偿付能力充足率252.06%,核心偿付能力充足率142.62%,保持充足状态。


      1经营稳健开局:个险长期险首年期交保费同比增23%


      个险渠道方面,公司聚焦价值提升,顺应市场保险需求的转变,优化产品与服务供给,以更多元的产品和服务发挥好保险保障和财富管理作用,实现保费收入398.21亿元。公司加大长年期业务发展力度,不断提升渠道产能,长期险首年期交保费50.93亿元,同比增长23.0%。在新基本法牵引下,渠道加快绩优队伍建设初见成效,一季度绩优人力规模及人均产能均有较大幅度提升。


      银保渠道方面,公司坚持高质量发展理念,优化业务结构;强化渠道合作,积极寻找机会;提升专业能力,打造精英团队;着力降本增效,改善经营效率,实现保费收入158.75亿元。


      团体渠道方面,公司围绕“优化业务结构、改善客户结构、服务国家战略”三项重点工作,做深做实渠道发展,提升专业化经营能力,实现保费收入14.97亿元,同比增长25.2%。


      2心怀“国之大者”:服务国家战略投资余额超2,400亿元


      作为大型国有金融险企,新华保险自觉践行金融工作的政治性、人民性,围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,自觉当好服务实体经济的“主力军”,提升服务国家战略实践成效。


      一季度,公司服务国家战略各领域投资余额超2,400亿元,同比增长17%。上海分公司“银发无忧”老年人意外险产品成功入选金融监管总局普惠保险典型案例。


      公司不断丰富覆盖居民全生命周期的产品体系,积极开发特定人群专属产品及普惠保险,大力发展养老第二、第三支柱相关业务,管理年金规模超290亿元,商业养老保险销售收入超7亿元。积极开展政保业务,政策性医疗保险覆盖区域6个,长期护理保险项目签约4个,为845万人提供保障服务,助力健康中国、养老金融、普惠金融发展。助力乡村振兴,开发乡村振兴专属产品,调动分子公司力量,扩大帮扶力度,积极巩固脱贫成果。康养产业方面,持续完善康养服务体系,扩大养老服务网络,丰富养老服务产品线,延伸养老服务价值链。积极构建大健康平台,为客户提供线上线下一体化健康管理服务。


      3质效同步优化:专业化市场化改革初见成效


      升级服务支持项目。公司发布“新华尊”高客服务品牌体系,填补了高客经营领域空白,已助力多家分公司成功开发百万大单;筹备上线“新华安”居家养老服务体系,丰富公司养老服务生态,助力机构营造体验式营销场景;搭建客户服务生态圈,围绕产品、客户服务、康养协同、营销活动等方面,加强客户服务体系的线上线下协同。


      加快绩优队伍转型。全新《基本法》制度以高质量绩优队伍利益为导向,推动绩优人力规模化与垂直化成长。一季度新基本法落地成效初显,绩优人力、人均产能同比大幅提升。打造“XIN计划”专项队伍建设项目,整合优势资源一体化推进队伍高质量转型发展进程。


      激发机构发展内生动能。出台做优做强分支机构行动方案,制定全方位、差异化的配套支持政策,全面激发基层干部员工干事创业热情。


      2024年,新华保险将以推进高质量发展为主题,以深化供给侧改革为主线,以建设专业化人才队伍为支撑,以防范化解风险为重点,坚持构建“以客户为中心”的发展体系,深化体制机制改革,优化区域发展布局,加快业务转型发展,提供与科技、绿色、普惠、养老等领域需求相适应、更可持续的产品与服务,更好地满足人民群众金融服务需求。



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