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  • 市人社局关于举办京津冀协同发展战略牵引专题研修班的通知

    2024-04-23 00:00:00

    来源:天津市人力资源和社会保障局   编辑:[db:作者]

    阅读:2878

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    [摘要] 市人社局关于举办京津冀协同发展战略牵引专题研修班的通知 各区人力资源和社会保障局,各部委办局人力资源部门,天开高教科创园,各全国重点实验室、海河实验室,有关单位:根据《市人社局关于印发天津市2024年高层次创新型人才培养工作计划的通知》(津人社办函〔2024〕146号),市人社局定于2024年5月1......

    市人社局关于举办京津冀协同发展

    战略牵引专题研修班的通知

    各区人力资源和社会保障局,各部委办局人力资源部门,天开高教科创园,各全国重点实验室、海河实验室,有关单位:

    根据《市人社局关于印发天津市2024年高层次创新型人才培养工作计划的通知》(津人社办函〔2024〕146号),市人社局定于2024年5月19日至24日,在中国人民大学举办京津冀协同发展战略牵引专题研修班(以下简称研修班)。现将有关事项通知如下:

    一、时间地点

    5月19日(星期日)至24日(星期五),在中国人民大学(北京主校区)举办,为期6天。本次研修班为全脱产集中培训,5月19日下午报到,5月24日下午返程。

    二、参加范围

    天开高教科创园、全国重点实验室、海河实验室等重点创新载体,我市的制造业单项冠军企业、“专精特新”小巨人企业、科技领军企业、国际一流企业、十大产业人才创新创业联盟龙头企业、重点产业链“链主”企业等重点企业的高层次创新型人才;我市曾入选“131”创新型人才培养工程人选、“131”创新型人才团队和“项目+团队”的带头人及核心成员;博士后及具有高级职称的青年科技人才;参与高质量发展“十项行动”的高层次人才,共60人左右。

    三、培训内容

    本次研修班依托中国人民大学优质师资资源,采取理论讲授、案例剖析、互动研讨、现场教学相结合的方式,系统对“京津冀一体化、京津冀协同发展路径分析、京津冀区域产业转型升级、新常态下的经济发展与转型调整、京津冀智能化新质生产力发展”等方面内容进行学习研讨。帮助我市高层次创新型人才开阔思路,激发思维,全面提升创新创业水平和能力。具体课程安排见附件1,根据实际教学需要可能有所调整。

    四、承办单位

    本次研修班由天津市北方人才培训中心、中国人民大学中国经济改革与发展研究院共同承办。

    五、培训费用

    本次研修班培训费为7800元/人,包含培训、住宿、用餐等费用,不含往返交通费。“131”人才和团队、“项目+团队”重点培养专项入选团队参加培训所需的培训相关费用,可从已划拨到各单位的人才(团队)培养(建设)资助经费中列支。

    六、有关事宜

    (一)报名方式。本次培训采取分配名额和自主报名相结合的方式,各主管部门按照本次研修班学员名额分配表(见附件2)确定的人数组织报名,需求较大的可以超额报名。经所在单位同意,参训人员需在5月15日前将报名回执(见附件3)发送至指定邮箱,并将7800元/人的培训费通过单位账户缴纳至天津市北方人才培训中心(账号:77130078801400000505;开户行:上海浦东发展银行天津浦嘉支行;附言/用途:姓名+京津冀协同发展战略牵引专题研修班),完成缴费后视为报名成功,逾期未缴费者视为放弃参训。培训费发票由天津市北方人才培训中心开具并发送到预留电子邮箱。

    (二)报到时间。5月19日(星期日)14:30-17:00,参训人员凭本人身份证原件,自行前往北京海润艾丽华酒店前台(北京市海淀区海淀南路36号。乘车路线:由北京南站乘坐地铁4号线到海淀黄庄站,换乘地铁10号线到苏州街站B口,步行550米至北京海润艾丽华酒店)报到,办理入住手续并领取培训材料。如不能按时报到的人员,请提前与工作人员联系。

    (三)组织管理。本次研修班的组织管理与协调工作,由天津市北方人才培训中心、中国人民大学中国经济改革与发展研究院共同负责。参训人员经考核合格后,颁发中国人民大学培训结业证书。此次研修班采取集中管理方式,参训学员培训期间无特殊情况不得离校,私自离校的视为放弃培训,缺课超过1/7的不再颁发培训证书。

    (四)纪律要求。参训人员培训期间,要严格遵守中央八项规定精神等纪律要求,端正学习态度,服从承办单位管理,认真完成培训任务。

    联 系 人:天津市北方人才培训中心  张 维、温凯涵

    联系电话:022-28013597

    报名邮箱:rcpxb@tj.gov.cn

    附件:1.研修班日程安排

      2.京津冀协同发展战略牵引专题研修班学员名额分配表

      3.报名回执

    天津市人力资源和社会保障局

    2024年4月22日










    附件:



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