近日，天津河北两地建立了专属于天津铁厂的劳动能力鉴定“专家库”，同步载入加、减、乘、除“四驱”服务，实现了劳动能力鉴定业务协同经办的新突破，有效解决天津、河北人社服务铁厂职工难题，让天津铁厂职工共享京津冀协同发展果实，助力津冀协同鉴定“直通车”持续稳步快速前行。

一、做好“加”法，交流合作互相取经

“专家库”的建立，历经两地“线下+线上”同步多次交流。天津劳鉴部门主动“走出去”，津冀在邯郸市召开“因病非因工劳动能力鉴定合作协商会”首次碰头；再是津冀两地劳鉴部门多次“线上”对话，随时协调沟通、交换意见。最终在河北邯郸人社部门的大力支持下，建立的“专家库”充分对标天津市劳动能力鉴定的12个标准，完全对表天津市劳动能力鉴定的全部病种。

二、做好“减”法，帮办建库精准细致

“专家库”的遴选，以邯郸劳鉴专家库为班底，在充分考虑了专业科别均衡、技术职称均衡等多重因素外，结合天津铁厂实际持续不断做减法：经验因素，老库专家与纳新专家相结合，传帮带减去了进入角色时间，提高了工作效率；地域因素，以天津铁厂为定点画圆，坐标服务减少了专家“舟车劳顿”；需求因素，乳腺疾病配备女专家鉴定，减掉了鉴定尴尬局面，更加人性化。

三、做好“乘”法，随报服务频次倍增

“专家库”的启用，成功复制了天津经验，天津铁厂职工的劳动能力鉴定服务也随之进入了天津专属“3.0版”，全部12个病种、全年12个月度，均可申报的“随报模式”。这是“天铁人”“恶性肿瘤单病种、天津病鉴月随报、专属线上视频鉴——天津专属2.0版”的基础上，天津市劳动能力鉴定业务的服务迭代升级版，既打破了时间、地域上的限制，又实现了鉴定病种、频次的倍增服务。

四、做好“除”法，委托鉴定即时高效

“专家库”的创建，作为飞地就近享受劳动能力鉴定服务的一种创新理念，以“劳动能力鉴定为案例”先行先试，变历年天津专家跨越千里的鉴定，为邯郸专家鉴定量身定制打造出劳动能力鉴定的“天铁专属”。劳鉴服务的距离做除法、服务的时长做除法，邯郸鉴定、即时服务，不仅让天铁群众体会了天津人社暖心、感受到河北人社温情，更是联动津、冀两地的业务协同发展。

下一步，天津人社部门将深入贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展重要要求，与北京、河北人社部门强化政策协商、经办协调、服务协作，用务实惠民举措为三地百姓造福，为京津冀协同发展十年献礼。

  （供稿：社保中心）