1月16日，省人力资源社会保障厅党组人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大精神，系统总结梳理2023年人社人才工作成效，谋划2024年重点工作。厅党组书记、厅长、人才工作领导小组组长张涛出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长、一级巡视员、人才工作领导小组副组长周春艳主持会议。部分成员单位进行了工作述职。

会议指出，2023年，省人力资源社会保障厅突出高端引领，精准培育高层次领军人才；发挥品牌效应，大力集聚青年人才；打造技能山东，培育壮大技能人才队伍；深化人事制度改革，全面激发人才发展活力；坚持以用为本，提升服务高质量发展的能力和水平。高层次人才、专业技术人才、青年人才和技能人才四支队伍建设取得新成果、新成效。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键一年。要在省委省政府的坚强领导下，坚持党管人才原则，锚定“走在前、开新局”目标定位，健全人才制度体系，突出人才引育创新，优化人才发展生态，以更大力度、更实举措、更高标准，为新时代社会主义现代化强省建设提供坚强人才支撑。

会议要求，要坚持服务大局，进一步强化人才工作使命担当。聚焦全省重大战略、重大需求、重点项目，强化人才的配套联动，服务黄河重大战略，高质量推动绿色低碳高质量发展先行区建设，助力构建现代产业体系。要坚持突出重点，进一步培育壮大战略人才力量。把人才作为支撑高质量发展的第一资源，突出战略人才力量的核心作用，发挥青年人才、技能人才的支撑作用，加快建立人才的发展优势、集聚优势。要坚持基层导向，进一步引导人才到乡村建功立业。深入学习“千万工程”经验，大力培养本土人才，积极引进城市人才，着力推动专业人才服务乡村，助力打造乡村振兴齐鲁样板。要坚持服务优先，进一步营造一流的人才发展生态。深化人才发展体制机制改革，建立全链条的人才服务体系，多角度宣传人才优秀事迹，营造人才引得进、留得住、用得好的人才发展环境。