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  • 江西省国有资产监督管理委员会所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告(74)

    2023-11-30 17:25:00

    来源:厅事业处   编辑:招聘职聘

    阅读:6190

    评论:0

    [摘要] 一、招聘岗位江西省国有资产监督管理委员会服务中心隶属江西省国有资产监督管理委员会,为正处级公益一类事业单位,主要承担省属集团公司机关本部由财政负担的离退休人员的管理服务和离退休党员的管理教育,省国资委出资监管企业人才咨询评价服务,省属国有企业数据收集、国有经济发展重大问题跟踪研究,国资国企在线监管系

    一、招聘岗位

    江西省国有资产监督管理委员会服务中心隶属江西省国有资产监督管理委员会,为正处级公益一类事业单位,主要承担省属集团公司机关本部由财政负担的离退休人员的管理服务和离退休党员的管理教育,省国资委出资监管企业人才咨询评价服务,省属国有企业数据收集、国有经济发展重大问题跟踪研究,国资国企在线监管系统技术保障、网络安全,协助省国资委机关做好所属高(中)职院校和省属企业的舆情监测、对外交流、物资采购和资产管理等职责。

    招聘

    单位

    岗位

    名称

    岗位

    类别

    招聘

    人数

    岗位条件

    江西省国有资产监督管理委员会服务中心

    信息岗

    专技岗

    1人

    计算机科学与技术类(0812)、网络空间安全(0839)、软件工程(0835、085405)、大数据技术与工程(085411)、网络与信息安全(085412)、计算机技术(085404)专业,研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1987年11月30日以后出生);限应届毕业生报考。

    财务岗

    专技岗

    1人

    会计学(120201)、会计(1253)、审计(0257);研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1987年11月30日以后出生);限应届毕业生报考。

    二、报考条件

    (一)报考人员须具备下列条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

    5.具备岗位所需要的其他条件。

    (二)不得报考的情形

    1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

    3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

    4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    6.现役军人;

    7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

    8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

    9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

    10.法律法规规定的其他情形。

    三、报考注意事项

    1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

    2.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件2),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

    3.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,硕士研究生请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》(见附件2)。

    若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

    除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

    4.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(特殊学制的按教育部门相关规定执行)。

    除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

    2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

    非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

    5.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书,未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

    6.如对自己是否符合报考条件有疑问,报名前可以先向招聘单位咨询,确认符合条件后再报考。

    四、报名办法

    (一)报名时间

    即日起至2023年12月20日17:00。

    (二)报名方式

    本次招聘采取网上报名的方式进行,报名人员在规定的时间内,可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进入“江西省国有资产监督管理委员会所委属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告”专题进行网上报名。

    (三)报名材料

    进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,报名资料以图片形式(JPG格式)上传:

    1.近期免冠正面证件电子照片。

    2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)。

    3.各阶段学历学位证书(2024年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

    4.报考“限应届毕业生”岗位的非2024届普通高校毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的,须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

    5.提供报名材料要求:应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名,如实填写和提交相关材料,并对所提交材料的真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消报名资格。

    6.每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,则取消该岗位招聘计划。岗位取消情况将在江西省国有资产监督管理委员会官方网站(http://gzw.jiangxi.gov.cn/)上公布,请考生及时关注。

    五、资格审查

    1.资格初审。招聘单位对报名人员网上报名材料进行资格初审。报名材料不全或不符合格式要求的,报考人员应在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。

    2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的,取消面试资格。

    3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。

    六、考核方式

    考核采用笔试、结构化面试相结合的方式进行,笔试、结构化面试成绩各占总分的50%,均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核综合知识;结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。

    1.根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。

    2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。

    3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

    4.笔试、结构化面试的考试时间、地点将在报名网站考试公告栏公布,请密切关注网站信息。各环节成绩将在江西省国有资产监督管理委员会官方网站公布,请注意关注网站公告通知,指定时间未到者视为自动弃权。

    七、体检、考察、公示

    1.体检。根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同时,则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。考生体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

    2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

    3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

    4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺,在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中,根据考核总成绩从高分到低分的顺序递补一次,递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

    八、聘用、待遇

    1.聘用。对考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

    2.待遇:聘用人员享受事业单位工作人员待遇,纳入事业单位编制管理。

    九、联系方式

    1.人事部门联系人:罗老师,联系电话:0791-86225321

    2.网上报名技术咨询电话:0791-86382689、83852859。

    3.咨询时间:工作日9:00—11:50,14:30—16:50

    附件1.江西省国有资产监督管理委员会所属事业单位公开招聘报名表docx

    附件2.

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