西部绿洲国际实业集团有限公司（以下简称西部绿洲）成立于2006年10月，是经国家工商行政管理总局批准设立、在自治区工商管理局注册的国资公司独家投资的综合性企业集团，注册资金1亿元人民币，集团总部坐落于红山脚下。

西部绿洲是在重组新疆中垦国际贸易（集团）、新疆绿洲（集团）两大集团基础上成立的一家大型国有企业。目前主要权属企业有绿洲大饭店、哈密商业宾馆、吐鲁番葡萄沟景区以及对外租赁奎屯大月城商场和石河子百花村购物中心。

西部绿洲始终践行“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神，以“壮大实力、屯垦戍边”为己任，信奉诚实守信、文明经营的企业宗旨，求实创效的企业作风，多次获得兵团国资委“文明企业”等多项荣誉称号。

一、选聘岗位

总经理1名、副总经理2名。

二、选聘条件

（一）总经理1名

1.岗位职责

（1）总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定。

（2）全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

（3）根据董事会的要求确定公司的经营方针。

（4）主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

（5）负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促公司各部门的工作及完成情况。

（6）负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务，组织结构的设置和调整。

2.任职要求

（1）中共党员，年龄不超过55周岁，大学本科及以上学历。

（2）具备行业发展前瞻性眼光，熟悉企业战略规划、资本运作、市场营销管理等工作；有酒店管理、旅游行业管理经验、大企业主要负责人工作经历者优先。

（3）应当具有国有大中型企业领导班子正职，或副职2年以上工作经历，未满2年的应当具有副职及中层正职累计5年以上的工作经历；党政机关及相关事业单位、金融机构人员应当具有与企业任职条件相当的职务和年限工作经历。

（4）熟悉现代企业经营管理方式，懂经营、会管理、善协调、有资源，近3年在经营管理工作岗位上有显著的业绩。

（5）具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力，以及优秀的职业操守和敬业精神。

（6）特别优秀或特殊需要人才，可适当放宽条件。

（二）副总经理1名

1.岗位职责

（1）协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划及业务发展计划。

（2）协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。

（3）分管办公室日常工作，监督管理党办、人事及办公室其他业务。

（4）协助总经理开展企业形象宣传活动；协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

（5）协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。

2.任职要求

（1）中共党员，年龄不超过50岁，具有大学本科以上学历。

（2）应当具有国有大中型企业领导班子副职，或中层正职3年以上工作经历，未满3年的应当具备中层正、副职累计5年以上的工作经历；党政机关及相关事业单位、金融机构人员应当具有与企业任职条件相当的职务和年限工作经历。

（3）了解产业相关政策，在行业内具有丰富的人脉资源。善于辨识风险，具有较强的合作能力、沟通能力、团队管理与组织协调能力。

（4）特别优秀或特殊需要人才，可适当放宽条件。

（三）副总经理1名

1.岗位职责

（1）协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划及业务发展计划。

（2）协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。

（3）负责酒店管理运营、市场拓展业务。

（4）根据行业及市场环境，制定并组织实施市场开拓计划。

（5）深入分管业务，开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，服务总经理决策。

2.任职要求

（1）中共党员，年龄不超过50岁，具有大学本科以上学历。

（2）应当具有国有大中型企业领导班子副职，或中层正职3年以上工作经历，未满3年的应当具备中层正、副职累计5年以上的工作经历；党政机关及相关事业单位、金融机构人员应当具有与企业任职条件相当的职务和年限工作经历。

（3）了解产业相关政策，在行业内具有丰富的人脉资源。善于辨识风险，具有较强的合作能力、沟通能力、团队管理与组织协调能力。

（4）特别优秀或特殊需要人才，可适当放宽条件。

三、选聘程序

（一）报名。报名人员需发送以下材料及证件至1561556404@QQ.com，包括但不限于：报名登记表、一寸照片电子版、身份证扫描件、学历、学位证书扫描件（学信网学历、学位证明）、所获专业技术职称及资格证书扫描件、所获工作奖励表彰证书或证明材料扫描件等，逾期不再受理。

（二）资格审查。重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料、信息是否真实、准确，凡在后续工作中发现存在不符合应聘条件、弄虚作假或群众举报查实等问题的，立即取消应聘资格。

（三）综合考评。

1.资格复审。结合应聘人员综合考评成绩，差额确定考察对象，进行实地考察、社会背景调查、实绩分析等方式进行。

2.测评形式。

（1）笔试、面试。

（2）面谈沟通：通过综合选拔的应聘者将进入面谈沟通环节，西部绿洲选聘工作组将结合综合选拔及应聘者个人情况，与应聘者就具体事项进行面谈沟通。

（四）体检。

参照相关标准进行体检。如存在不诚信行为取消聘用资格。

（五）考察。西部绿洲将派出考察组赴考察人员现任职或曾任职单位进行考察，全面了解考察对象政治品质、专业能力、工作业绩及遵纪守法等情况。

（六）研究聘用。综合有关情况研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在西部绿洲进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响任用的，按相关程序办理聘用手续，并签订劳动合同。

四、注意事项

（一）截止时间：6月28日

（二）每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

（三）在职公务员及国有企事业单位应聘人员，报名时原则上应持所在单位同意应聘的证明。

（四）本次选聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本公告由西部绿洲公开选聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0991-7509517

监督举报电话：0991-7509551

附件：报名表