为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，推动人社事业京津冀协同发展，3月27日至28日，天津市人社局、 天津市发展改革委、河北省人社厅相关部门赴承德，重点就加强津冀劳务协作、拓展劳务输出等工作开展座谈调研。

脱贫攻坚期间，津承两地把加强技能培训、拓展劳务输出作为解决农村劳动力转移就业和增收致富的一条重要途径，建立了独具特色的劳务协作长效机制。天津市在承德设立了劳务协作总站和五个工作站，双方定期组织走访对接、联合招聘、技能培训等活动，鼓励引导农村劳动力来津就业，为承德五县脱贫出列贡献了人社力量。近年来，两地深化交流合作，签署津承劳务协作备忘录，共同开展“春风行动”等公共就业服务活动，持续推动津承劳务协作走深走实。

调研期间达成共识：一是持续深化劳务协作机制，强化对接合作。完善京津冀就业服务平台，在信息交流、跨区招聘、跟踪服务等方面形成常态化合作机制。联合开展公共就业服务活动，充分发挥市场作用，支持引导各类企业参与津承两地劳务协作，政府做好示范、市场各方合力推动，提高天津“需求端”和河北“供给端”匹配效率。二是搭建特色服务平台，促进精准协作。在线下常规招聘的基础上，探索合作开展“线上探企直播带岗”活动，通过到企业办公和生产一线“沉浸式”探岗，全方位体验工作环境、工作流程，方便劳动者选择。三是加强技能培训合作、大力培树劳务品牌。依托天津技工院校、培训机构的培训资源优势，帮助输出县农村劳动力开展技能培训。组织高技能人才研修培训班，培训承德企业、职业院校技能人才。遴选打造特色劳务品牌，以特色品牌促劳务输出。

下一步，市人社部门将以京津冀协同发展十周年为契机，把推动京津冀协同发展作为重大政治责任，以全力组织实施“高品质生活创造行动”为抓手，力求在加强劳务协作、加强职业技能培训合作、加快社保卡“一卡通”建设等方面提出新思路、拿出新措施，推动重大国家战略在人社领域走深走实。

（供稿：规划统计处、就业处）