会上,山西省中医院各行政职能科室负责人、医技科主任、临床科主任共76名人员采用PPT的形式,紧扣科室的工作,讲历程,谈举措,展成果,剖析问题,提出措施,多角度、全方位、客观精准地展示了一年的工作实绩,深入挖掘工作创新及亮点,总结规律、提炼经验,为新一年的工作规划寻求突破。大家互相学习、互相借鉴,对医院未来的发展充满信心。
山西省中医院院长刘光珍总结发言,他表示中层干部是医院发展的中坚力量,发挥着承上启下的作用,医院全面开创高质量发展新局面,更要努力造就一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。本次大会是总结过往、查找不足的好机会,是接下来开展工作的新起点和新征程。
针对下一步工作,山西省中医院院长刘光珍对医院中层干部提出了新的要求。他指出,第一要强化自身素质,提升专业能力和管理水平,对标一流;第二要转变工作作风,做到言必行,行必果;第三要有创新思维和思路,推动医院高质量可持续发展;第四要夯实科室内涵,助力医院内涵建设;第五要有无私奉献精神,科室负责人要做到身先士卒,关心关爱员工,做好领路人,做好模范,起好带头作用;第六要有担当有作为,各科室负责人要扛起责任,明确目标,圆满地完成各项任务;第七要制定科室发展规划,全力提高运行效率;第八要以本次大会为契机,大家要互相学习,互相借鉴,营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,为新一年的工作开好局,起好步。
行稳致远,砥砺前行。2022年是落实“十四五”规划的深化之年,更是山西省中医院实施中医事业、中药健康产业双轮驱动发展的起步之年。全院干部职工将勠力同心,奋勇前行,坚定历史自信,汇聚时代力量,满怀信心,奋进新征程,建功新时代,必将有力地推进各科室的高效运转,不断提升医院的综合实力与核心竞争力,助力医院高水平、高效率、高质量发展。
精彩评论文明上网理性发言,请遵守评论服务协议
共0条评论