治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。就业背后连的是万家灯火，是老百姓实实在在的好生活。在“振兴新突破 我要当先锋”的先锋赛道中，沈阳市于洪区人社局勇于创新、敢于实践，从着力改善民生、增进群众福祉上寻求新突破，全心全意落实“舒心就业”的民生课题。

　　于洪区拥有中小企业5000余家，数量位居沈阳前列。常住人口超过106万，位居全市第二。规模如此庞大的企业数量和人口基数，如何能够让就业信息第一时间“精准链接”，让老百姓在家门口就能找到好工作，为此于洪区人社局解放思想、大胆创新，在全市率先推出了“舒心就业580”于洪品牌。同时，依托信息化手段，率全市之先，开发建设了“舒心就业580”云平台，让老百姓足不出户，就能通过手机找到工作，与企业在云端亲密接触，握手拥抱。

　　如今，依托智慧云平台这个有效抓手，舒心就业服务站已经在于洪区10个街道，109个社区“遍地开花”，切切实实打通了服务群众就业的“最后一公里”，为打造高质量充分就业社区“加满油”、“助好力”。

体系建设 品牌赋能

　　“舒心就业580，舒心就业我帮您。”于洪区以五心行动为牵引，八项举措为保障，零距离服务为宗旨，全力推进“舒心就业580”制度系统建设，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　“五心行动”即：“贴心行动”温暖重点群体；“信心行动”力促技能提升；“称心行动”瞄准供需两侧；“知心行动”聚焦涵养人才；“安心行动”提升法治效能。

　　“八项举措”即：打造服务团队、搭建专项平台、扩大宣传覆盖、鼓励大众创业、加大政策赋能、推进援企稳岗、促进农民增收、构建和谐关系。

　　“三零目标”即：“办事零门槛、沟通零障碍、服务零差错”。

搭建平台 信息直达

　　“舒心就业580”云平台是于洪区人社局主导开发的信息化服务平台。云平台的问世，让就业服务的“一手信息”沉入了到社区、沉入到了千家万户，沉入到百姓的手机端，打通了就业服务的神经末梢，实现了人岗的精准匹配。除此之外，云平台的强大之处在于它不仅是“服务员”，提供信息支持，它的后台智能数据分析端恰似一个“智囊团”，可以通过数据汇总，根据人才需求、岗位需求、人岗匹配甚至产业布局进行科学分析，更有效的指导调整就业工作策略和招商政策。

　　截止目前，通过平台宣传和解读政策15条，开展线上招聘会81场，987家企业发布5543个岗位，14821个用工需求，达成意向6671人；职来职往模块为576家企业发布2365个岗位、4984个用工需求，在线求职人数5673人，达成意向2990人；直播带岗7家，“政策直通车”深入企业百余家；局长信箱解答诉求142条，浏览量达到12万余人次。

门前就业 服务全程

　　云平台进入手机端，服务站建到家门口。为了这最后一公里畅通无忧，于洪区在109个社区配备了服务专员，把咨询、指导、培训、招聘、扶持、维权等就业服务贯穿全程，帮助群众在家门口舒舒心心就好业。

　　对于就业困难群体，于洪区人社局采取了实名动态管理，由舒心就业服务专员定期探访，提供岗位精准推送、政策援助、技能培训等服务，直至实现就业解困，不仅要扶上马，还送一程。

　　面对企业经营和居民就业过程中出现的各类劳资纠纷，580平台在社区设置了流动仲裁调解室和法律援助室，每周定期派志愿者提供劳动法规咨询、仲裁调节和劳动监察维权等服务。

　　“舒心就业580”创新开辟了百姓就业新模式，满足了群众在家门口就业的真诉求，于洪区打通“最后一公里”，通过凝聚人才汇聚地方发展、城市振兴的磅礴力量。