为进一步贯彻落实党的教育方针,切实推进SJ国际教育集团“双高”建设和“十四五”规划总体目标任务落地落实,2022年12月13日至20日,SJ国际教育集团开展系列培训活动,全国五一劳动奖章获得者、全国先进教育工作者、吉林省政协常委、SJ国际教育集团董事长孙进,集团中高层领导及全国连锁孙进教育机构、吉林城市职业技术学院和吉林省城市技师学院全体教师参加了此次培训活动。
系列培训活动之一
2022年12月13日至16日,SJ国际教育集团召开师德师风建设培训会。此次会议以线上交流学习、讨论为主,线下分组深入学习、讨论为辅。
通过这次培训学习,进一步强化了师德师风建设,使全体教师更加清楚地认识到“教师”这一职业的重要性和影响力,促使教师们在日常教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象,不断提高师德修养,提高自身素质,强师德、铸师魂、正师风,担负起为社会主义现代化建设培养合格人才的历史重任。
系列培训活动之二
2022年12月19日,SJ国际教育集团在线上召开第四届教学论坛。
论坛中,各位教师结合各校和各分院工作实际和工作特点,对教育教学工作情况进行了汇报和交流。
孙进董事长就如何创新开展教管工作提出了新思路。他指出,我们要积极利用现代教学和互联网教学发展的新趋势,以数字+数据+数量的创新管理理念为基础创新教学模式,充分体现出教学方法和教学技巧的耦合性、多样性、整体性、继承性和发展性,让学生动心、动脑、动手,最终学到真东西,掌握真本领,真正地服务于社会。
系列培训活动之三
2022年12月20日,SJ国际教育集团在线上召开学生管理论坛。
论坛中,孙进董事长强调了学管工作的重要意义。他指出,抓学管工作就是抓“人格养成”,就是抓“立德树人”,就是认真践行党的教育方针和集团提出的“三三二一”办学理念。学管工作的好坏直接影响到教学质量、管理质量和就业质量,进而影响到一个学校的发展和学生的成长,要通过教学管理和学生管理把学生培养成“品德优、能力强、专业精”的高素质、技能型、工匠式人才。同时还需要每一位教职员工要对教育事业有激情,对教育工作有热情,只有这样我们的教育工作者才能不断地归纳和总结管理经验,才能使我们的教学知识得以升华。
此次系列培训活动,通过内练素质,外树形象,推动SJ国际教育集团全体教职员工特别是全体师生积极适应中国式现代化伟大实践,确保师德师风建设有新气象,学管教管工作有新发展,不断为中国职业教育事业贡献智慧和力量。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。SJ国际教育集团全体师生员工将以饱满激情、昂扬向上的奋斗姿态,凝心聚力谋大局,积极主动应变局,奋发有为开新局,为把SJ国际教育集团打造成为高端化、规范化、国际化职业教育航母而努力奋斗!
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