近年来,一种以茶旅融合为核心的新型观光旅游产业在中方县悄然兴起,而积极探索并将该模式发展壮大的幕后“操盘手”,正是记者此行要寻访的主人公——90后返乡创业青年、华汉茶叶庄园有限公司总经理汤艺鹏。

人社惠民政策足

青年创客返乡接管茶园

“1970年,我的爷爷汤华汉和来自长沙、怀化的知青共同创办中方县桐木知青茶厂,这便是茶庄的前身。”小时候,他在茶园里到处玩耍,觉得累了就随便找个地方睡觉。当时的他完全没有意识到,自己有一天会接过上一辈人的接力棒,为茶园的生存和发展探寻新出路。

汤艺鹏说,爷爷退休后,父亲和两个叔叔接手茶园管理工作。彼时茶叶基地在全国遍地开花,茶园种植面积不断扩大,尽管手握“雪笋茶”“舞水银针”等知名茶叶品牌,但无奈产品形态和售卖模式较为单一,导致深陷市场同质化竞争漩涡中难以自拔。

“2014年,当时我还在深圳工作,从父亲那得知茶园正面临‘前所未有的困境’。我既想回去替他们分忧,又担心能力不够帮不上忙。”汤艺鹏坦言。不过,当他通过各种渠道打听到家乡人社部门出台一系列吸引青年人才返乡创业政策,从产业扶贫、创业扶持、就业服务等方面为他们免除后顾之忧时,汤艺鹏最终下定决心,回到家乡和父辈们共同经营茶园。

技能培训效果好

畅通茶旅融合发展之路

上任之初,汤艺鹏经过摸索发现,要想尽快摆脱困境,必须努力争取更多年轻消费者,依托茶文化和知青文化发展观光旅游。起初,身边人普遍不看好这项举措,不信邪的汤艺鹏自行置办斗笠和背篓,主动联系县内几家幼儿园,邀请家长和小朋友前来体验茶叶采摘,并告知他们付诸劳动可以领取报酬,所获茶叶将被用于后续加工。几次尝试下来,部分家长认为采茶可以增进亲子关系,于是纷纷自发担任宣传员,帮助汤艺鹏逐渐打开了市场。

站稳脚跟后,汤艺鹏开始探索新渠道和发展模式。在中方县人社部门的组织下,2016年11月,他报名参加了第一期“中方县电商技能提升培训及创业培训班”,这是中方县整合人社、经科商粮局等单位培训资源,借助精准扶贫和其他相关政策,制定电子商务人才培训计划的一部分,既有利于电商创业者发挥新潜力,又能实现他们自主就业和创业的梦想。汤艺鹏认为,那次培训对他来说意义重大,“如果能通过互联网把茶庄和茶叶推销出去,无疑是一条很好的致富之路”。

近5年来,华汉茶园累计举办各类研学活动500余场,接待游客达12.5万人次。

吸纳就业有担当

让更多群众享受发展红利

这些年来,汤艺鹏依靠持续推进茶园各项改革建设,创造大量用工岗位,回馈家乡的父老乡亲们。从2017年起,华汉茶叶庄园有限公司入选中方县县级产业振兴项目实施企业之一,先后与16个村签订产业振兴项目合作协议,吸纳村级产业振兴资金354万元,年分红35.4万元,累计分红177万元,帮助3883名脱贫人口增收致富,常年带动周边村民350人就业。

他一方面改良现有茶园,培植良种茶园;另一方面与农户签订合同,引导其种植优良茶树,统一培训、统一收购,实现经济效益和社会效益双丰收。

如今,华汉茶叶庄园成为中方县乃至周边县市居民休闲观光旅游、开展劳动实践和亲子教育活动的好去处,汤艺鹏因此获评中方县“最美扶贫人物”,并于2020年被评定为“湖湘青年英才”,被共青团怀化市委授予首届“怀化青年五四奖章”。

回望过往奋斗的10年,汤艺鹏认为,无论就业还是创业,青年人才既要仰望星空,也要脚踏实地,更要乘势而上。“要合理制定创业或就业规划,分步推进、探寻规律、创新方法,不断汲取新知识,学而善思、自我加压,掌握和熟练运用各类政策,顺势而为。”(通讯员:邓宇)