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本测试从情绪定向(外向、内向)工作作风(知觉、直觉、思考、感情)维度分析人性特点。从解决问题作风的不同,可以看到人的差别,这种差别受到个人智慧、价值观等特征的影响。在管理经营上取得成就者多是具有综合决策作风的人。 思考型和感情型的不同之处在于前者依赖认识过程,即以概括性的正误判断或以正规的推理系统为依据,而后者会按照好与坏、愉快与不愉快、喜爱与不喜爱的个人看法来评价事物。一个人在一生中固定的属于某一种类型,会随着时间、地点、场合的不同而有不同的显现。
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