为认真贯彻落实省委、省政府关于统筹整合开展年度综合考核工作的有关精神，6月24日，高校考核办在省教育厅召开2022年度高职院校综合考核半年评估工作部署会。省教育厅一级巡视员、普通高校综合考核领导小组成员赵廷昌出席会议并讲话。

赵廷昌指出，各高职院校要进一步统一思想，深刻认识综合考核工作的重要性必要性。省委、省政府决定将普通高校纳入全省年度综合考核，是一项开创性的重大省级制度安排，是对高校全年工作成效的集中检阅。各高职院校要深刻领会促进高质量发展绩效考核，这是贯彻落实“十四五”新发展理念的应有之义，是建设特色教育强省的必由之路，是提升高职教育核心竞争力的有力抓手。

赵廷昌要求，各高职院校要进一步学习探讨，准确把握半年评估的任务和要求。要认真研究、吃透政治素质考核、促进高质量发展绩效考核、党建工作成效考核等“三张考卷”有关精神。要加紧对第一季度监测发现问题的整改落实工作，加强沟通学习、交流互鉴吸取经验，迎接近期即将开展的半年评估考核工作。

赵廷昌强调，各高职院校要进一步落细落实，充分展现高职院校干事创业的信心和势头。希望即将开展的半年评估能成为检验高职院校备战年度综合考核工作的“试金石”；能成为高职院校年度综合考核各阶段工作的“粘合剂”；能成为高职院校向省委省政府和贵州人民呈交发展业绩的“展示台”。

高校考核办有关同志对年度综合考核半年评估做具体安排，并对各高职院校分管考核负责同志、考核办负责人进行考核工作业务培训。全省39所高职院校分管考核的校领导、考核办负责人，委（厅）组织处以及高校考核办相关同志参加会议。