9月17日，株洲市召开新闻发布会，发布“新人才30条”。在原“人才30条”基础上，围绕推进“三高四新”战略、对接长株潭人才一体化等目标，优化升级措施17条，创新措施13条。

　　“新人才30条”聚焦株洲市轨道交通、航空动力、硬质合金等世界级、国家级产业集群，新增对重点产业靶向引进的核心技术人才（团队），按“一人一策”，给予50万元至100万元的奖励；对团队拟实施的项目，给予最高综合资助由原来1000万元提高至2000万元。同时，加大海外引才力度，对成效突出的引才组织或用人单位，最高可给予30万元支持。

　　“新人才30条”还提出，将原有领军人才计划调整为“双创精英人才计划”，根据产业和实际贡献给予精英人才10万元至30万元项目资助，由市级全额负担。新设“人才贷”与金融VIP服务，可为人才“双创”提供最高500万元免抵押贷款。

　　升级配套服务，创建长株潭人才会客厅，积极解决高层次人才跨区购房、子女入学问题，新建人才服务联盟，建立人才大数据综合服务平台，开发“人才电子绿码”，推行“免申即享”。

　　株洲市还首次把加强政府治理人才、乡村振兴人才等人才队伍建设写入政策。对长期扎根基层的优秀人才，树立典型，给予奖励和推介。