9月26日，南宁晚报记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，南宁市启动2022年度应届高校毕业生万元就业奖励申报发放工作，符合条件的高校毕业生在达到一定的留邕工作时长等要求后，南宁市按照每人每月1000元的标准，给予最长10个月、最高10000元的专项就业奖励。

据了解，为贯彻落实《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》中“万元就业奖励”政策，近日，南宁市人力资源和社会保障局印发《关于做好2022年度应届高校毕业生万元就业奖励申报发放工作的通知》（以下简称《通知》），进一步促进南宁市重点开发区、东部产业新城企业的用人留才。

《通知》明确，2022年内毕业的全日制普通高校大专生、本科生、研究生、由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，以及2022年内取得国（境）外学士以上（含学士）层次学历学位证书或高等教育文凭的留学回国毕业生，自2022年6月9日起，同时符合所就业的企业在南宁市重点开发区（高新区、经开区、东盟经开区、五象新区）、东部产业新城登记注册，并且该企业的统计关系、纳税关系纳入以上辖区管理；与就业企业存在劳动关系，签订1年（含）以上劳动合同，在该企业依法参加南宁市（或自治区本级）企业职工基本养老保险并连续缴纳企业职工基本养老保险费3个月（含）以上等条件，可获得就业奖励。

此外，从2022年6月起至2023年7月，符合条件的高校毕业生，南宁市按照每人每月1000元的标准，给予最长10个月、最高10000元的专项就业奖励。高校毕业生可于2023年10月31日前登录“南宁智慧人社”APP、“南宁人社”微信公众号、“南宁智慧人社”微信小程序等，填写申报信息，上传劳动合同、毕业证等申报材料进行申报；线下则可持申报材料到南宁市人社服务大厅或南宁市高层次人才“一站式”服务中心申报。建议工作时长满10个月的，可在10个月后进行一次性线上申请。高校毕业生就业企业所在地的县（市、区）、开发区人社部门对申报材料的真实性、准确性进行初审，经初审、复核、公示等程序后，奖励资金将拨付至高校毕业生的社会保障卡银行账户。

据悉，2023年7月31日后未享受满10个月奖励的，不再继续发放奖励。已享受过本奖励的毕业生，与就业企业解除劳动关系后再次就业的，不再享受本奖励。

●获得就业奖励的人员包括：

2022年内毕业的全日制普通高校大专生、本科生、研究生、由国家统一下达招生计划的非全日制研究生。

2022年内取得国（境）外学士以上（含学士）层次学历学位证书或高等教育文凭的留学回国毕业生。

●同时需要符合以下条件（自2022年6月9日起）：

所就业的企业在南宁市重点开发区（高新区、经开区、东盟经开区、五象新区）、东部产业新城登记注册，并且该企业的统计关系、纳税关系纳入以上辖区管理。

与就业企业存在劳动关系，签订1年（含）以上劳动合同，在该企业依法参加南宁市（或自治区本级）企业职工基本养老保险并连续缴纳企业职工基本养老保险费3个月（含）以上；申报时仍在该企业就业。

未享受过南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助。

相关学历学位经国家教育部认证。

●获得奖励

每人每月1000元，最长10个月、最高10000元。

（记者彭媛媛 实习生覃柳琴）